Прокуратура Советского района Нижнего Новгорода инициировала судебные разбирательства по факту почти трехмесячной невыплаты заработной платы на Нижегородском заводе шампанских вин (НЗШВ). Поводом для прокурорских проверок стали жалобы работников предприятия на действия его руководства. Иски на общую сумму около 1 млн руб. уже направлены в Советский райсуд. Эксперты отмечают, что в случае сохранения долга сотрудники НЗШВ вправе запустить процедуру его банкротства, пишет газета Коммерсантъ.
О том, что двадцать работников ОАО НЗШВ обратились в августе в прокуратуру Советского района с жалобами на длительную - более трех месяцев — невыплату заработной платы, вчера сообщили в надзорном ведомстве. По данным районной прокуратуры, общая сумма долга НЗШВ составляет около 1 млн руб. После прокурорской проверки ряд должностных лиц завода были привлечены к дисциплинарной ответственности, их имена не уточняются.
В середине сентября прокуратура направила в суд Советского района иски о взыскании задолженности с НЗШВ. Даты рассмотрения этих дел пока не назначены. Вчера заместитель генерального директора по административным и правовым вопросам НЗШВ Владимир Егоров объяснять невыплату зарплаты не стал, но сообщил, что все имеющиеся у завода долги "будут погашены".
В числе причин проблем НЗШВ эксперты называют существенное падение производства самого предприятия, на фоне 20%-ного снижения оборотов российского рынка игристых вин и шампанского в целом (по итогам всего года в России произведут не более 18 млн дал, тогда как в 2008 году было выпущено 23 млн дал шампанского и игристых вин). По подсчетам главы Центра исследований федерального и регионального рынков алкоголя (ЦИФРРА) Вадима Дробиза, по итогам августа предприятие снизило производство на 82% до 9 тыс. дал по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: "В такой ситуации региональное правительство должно заинтересоваться судьбой завода и вместе с собственником искать пути выхода из этого тяжелого состояния". Начальник управления анализа долговых рынков ИБ "Открытие" Владимир Малиновский в свою очередь добавляет, что для сохранения бизнеса НЗШВ стоит занять активную позицию: "Пусть пишут вменяемые бизнес-планы, идут с ними в банки и стараются получить кредиты. Нужно наладить производство альтернативной алкогольной продукции и искать рынки сбыта".
В противном случае, полагают юристы, заводу не избежать процедуры банкротства, которое могут инициировать даже сами работники. Старший юрист "Мегаполис Лигал" Валерия Таглина напоминает, что если сумма долга превышает 100 тыс. руб. и не выплачивается более трех месяцев, то работники могут обратиться в арбитраж с иском о несостоятельности предприятия: "То, что руководство завода пообещало прокуратуре выплатить все задолженности по зарплате, это хорошо, но план реструктуризации этого долга должен был быть подписан с каждым сотрудником индивидуально. В противном случае работник, несмотря на договоренности руководства предприятия с прокуратурой, имеет право идти в арбитраж". Юрист нижегородского представительства компании "Яковлев & партнеры" Михаил Черепнов напоминает также, что задержка заработной платы может обернуться для руководства НЗШВ не только административными взысканиями и приостановкой деятельности завода на срок до 90 суток, но и уголовной ответственностью руководителя. "Согласно ст. 145.1 УК РФ ("Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"), если руководитель не выплачивает зарплату своим работникам более двух месяцев и доказано, что делал он это из корыстных побуждений, то есть зарплатный фонд тратил не по назначению, а на покупку автомобилей или домов, то ему грозит лишение свободы сроком до двух лет", — резюмирует эксперт.
Архив новостей