AG GAI
ФИЛОСОФИЯ КАЧЕСТВА
AG-GAI Оборудование и технологии
для розлива, упаковки и оформления
качественного вина, коньяка, шампанского
ГлавнаяО компанииКлиентыЗаявкаНовостиКонтактыКарта сайта
GAI Italy GAI English
Новости алкогольного рынка
AG-GAI
Официальный представитель
в России и странах СНГ
компания
"AG ENGINEERING" Россия

Россия,
196247, Санкт-Петербург,
Ленинский пр., 160
Телефон: 8-800-350-3492 (Бесплатный)
Тел/факс: +7(812)320-03-10
+7(812)667-8554

E-mail: info@ag-eng.ru
www.ag-eng.ru

Посещения: 3541 / 10 032 197
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Новости алкогольного рынка


07.02.2011 00.00

Вице-президент "Балтики" Даниил Бриман возглавил "Хлебный дом"


В пятницу совет директоров ОАО "Хлебный дом" назначил гендиректором Даниила Бримана, сообщила компания. Бывший вице-президент пивоваренной компании "Балтика" сменил Кристера Фриберга, исполнявшего обязанности гендиректора с 1 декабря 2010 г. после ухода Харри-Пекки Кауконена. Фриберг продолжит работу в "Хлебном доме" в качестве члена совета директоров и заместителя финансового директора группы Fazer, говорит Ирина Галиева, представитель "Хлебного дома".

Бриман работал на "Балтике" с 2005 по 2010 г. вице-президентом по персоналу, административным и корпоративным вопросам. Он решил уйти сам, 1 января он покинул компанию, утверждает представитель "Балтики" Алексей Кедрин. Должность вице-президента после ухода Бримана ликвидирована, а его обязанности распределены между другими топ-менеджерами, добавляет Кедрин.

Переход в "Хлебный дом" - это хороший карьерный рост, хотя бизнес значительно меньше по масштабу, чем "Балтика", пост гендиректора очень интересен и позволит заниматься операционным управлением бизнесом в России, объяснил свое решение Бриман. По его словам, у Fazer большие возможности для региональной экспансии и развития.

Fazer планирует строительство завода мощностью 300 т продукции в сутки в Ленобласти, сейчас идут переговоры с ЕБРР о предоставлении кредита в 45 млн евро для "Хлебного дома". Сделка еще не завершена, говорит представитель ЕБРР.

Переход с функциональной позиции в более крупной компании на генеральную позицию в менее крупной — это и карьерное движение вперед для профессионала, и риск для работодателя, никакие успехи на вторых ролях не гарантируют успешности на позиции первого уровня, говорит руководитель петербургского офиса Ward Howell Борис Рохин.

По материалам ВЕДОМОСТИ


Архив новостей
© 2005 - 2024 - Все права защищены Группа компаний: GAI Italy |  GAI France |  MEB |